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基層央行“黨建帶團建”工作的思考

 

 
團的建設是全面提高黨的建設科學化水平的一項重要工作。積極探索黨建帶團建工作的特點與規律,創造性的開展黨建帶團建工作,有利于進一步密切黨團關系。
  一、深刻理解黨建帶團建對團的事業發展的重要性。
  黨的事業離不開青年,青年的成長更離不開黨。重視團的建設既是我們黨的光榮傳統,也是黨的一項重要職責和任務。中國共產黨與中國共青團有著特殊的政治關系,在社會主義革命和建設的長期歷史發展進程中,形成了黨領導團、團緊跟黨,黨重視團、團依靠黨的光榮傳統,也為團組織的發展壯大和戰斗力的不斷增強創造了條件。正確認識黨團關系、全面理順黨團關系,才能使黨建帶團建工作在實踐中達到獨立和指導,引領與協作、責任與義務、繼承與創新的和諧發展,才能不斷強化基層黨建帶團建工作責任,實現共青團建設的新跨越。
  近年來,人民銀行各級黨組織積極探索深化黨建帶團建工作,通過帶思想、帶組織、帶隊伍、帶工作、帶作風,加強和改善了黨對共青團的領導,充分調動團組織和團員的積極性和創造性,提高了團組織和團員的創造力、凝聚力和戰斗力。
  一是帶思想,推進團的思想境界有新提升。從思想上帶就要指導基層團組織加強思想政治建設,幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定正確的理想信念,走建設有中國特色社會主義的道路。基層黨組織積極吸收優秀團員和不是黨員的團干部參加黨內文件學習、上黨課,開展思想教育活動。黨組織負責人每年至少給團員青年上一次黨課,做一次形勢報告。
  二是帶組織,推進團的組織效能有新提升。基層黨組織把共青團工作納入到黨委的整體工作中去,做到把團建目標納入黨建目標任務,團的陣地建設納入黨的陣地建設,團建考核納入黨建考核。建立健全和落實必要的工作制度,定期聽取團的工作匯報,及時了解和掌握團的工作情況,加強黨對共青團領導,指導幫助共青團研究解決工作中的一些重大問題、難題。
  三是帶隊伍,推進團的整體素質有新提升。把團的干部隊伍建設好,是團的事業發展的關鍵。嚴格團干部的選配標準,把工作責任心強、善于聯系廣大青年的青年黨員和優秀團員選拔到團的領導崗位上來。把團干部的培訓納入黨的干部培訓規劃,創造條件,有計劃地安排年輕團干部在實踐中鍛煉成長。重視發展優秀青年入黨工作,積極落實28周歲以下青年入黨一般應從團員中發展和發展團員入黨一般要經過團組織推薦的規定,使推優成為黨組織發展青年黨員的主要渠道。
  四是帶工作,推進團的工作業績有新提升。圍繞黨的中心任務開展共青團的各項工作,推動黨團建設配套聯動、相互促進、共同發展;帶領團組織和團員青年圍繞央行工作大局開展創先爭優活動,使團員青年成為業務競賽的排頭兵,成為金融服務的主力軍,成為高效履職的主攻手。同時,根據青年特點,鼓勵團組織獨立自主地開展工作和活動,使團員青年在推動基層央行加快發展中不斷創造新業績。
  五是帶作風,推進團的務實作風有新提升。執政黨的黨風問題關系黨的生死存亡。同樣,團的作風問題也關系到團的生存和發展。從作風上帶,就是教育團干部和團員青年繼承和發揚黨的優良傳統和作風,努力成為具有優良品質和高尚情操的一代青年。基層黨組織通過指導團組織通過多種形式,對團員青年進行正面教育和引導,如深入開展央行志愿者服務活動,組建以團員青年為主的金融知識義務宣傳隊,堅持組織團員青年到本地養老院作義工,開展到幫扶村為留守兒童送圖書、送文具活動,幫助團員青年繼承和發揚黨的優良傳統和作風。
  三、新形勢下黨建帶團建工作應在四個方面下功夫。
  一是在豐富內容載體上下功夫。黨建帶團建工作要主動適應團員青年的性格特點、年齡特點、思想特點,才能吸引青年,引領青年,感召青年。二是在搭建展示平臺上下功夫。三是在完善組織機制上下功夫。進一步完善團的基層組織,健全機構設置,配置好專兼職團干部,通過有效落實了團的兩會一課制度,進一步規范基礎管理,強化量化管理,推進團組織建設快速進位升級。四是在強化工作措施上下功夫。以各級黨委(組)為龍頭,堅持黨組織負責人親自審定黨建帶團建活動計劃,確定開展活動主題,帶頭講黨課做輔導,帶頭點評指導。把黨建帶團建放到全轄整體工作中去定位和安排,形成統分結合、整體聯動的工作格局。
 

 

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